Le principali funzionalità sono:

• Più di 300 CCNL gestiti e aggiornati constantentemente
• con la stessa logica dei CCNL, i dati retributivi di oltre 600 contratti legati alla contrattazione collettiva integrativa regionale e provinciale.
• Intuitività – Una interfaccia semplice e intuitiva aiuta l’operatore in tutte le fasi di gestione, dal caricamento azienda/lavoratore alle elaborazioni mensili.
• Gestione completa dei dati dei dipendenti – Cronologia delle variazioni,  Storico delle pratiche relative al dipendente,  Storico delle movimentazioni mensili, Dettaglio del costo del dipendente con rilevazione dei costi diretti, indiretti, per centro di costo, riferibili al singolo mese, per periodo o per anno
• Scadenziario e controlli – GIS Paghe offre diversi strumenti per pianificare le attività dello studio e per monitorare il lavoro svolto con gli adempimenti mensili e periodici.
• Elaborazione Cedolino – GIS Paghe sintetizza gli adempimenti mensili centralizzando nell’elaborazione del cedolino controlli e automatismi. I folder nella gestione del cedolino permettono un controllo completo nelle operazioni di calcolo: vista delle varianti del dipendente rispetto al mese precedente, determinazione del costo aziendale del mese e del periodo con dati fiscali (F24), contributivi (DM10) ed Enti per dipendente
• Console telematica – per la gestione dei file telematici da inviare agli enti con collegato diretto per l’invio e lo scarico delle ricevute
• Portale azienda e lavoratore – per la pubblicazione dei documenti ( cedolini, f24 etc )
• Conversione dati dai principali competitor – Recupero dei progressivi fiscali, previdenziali, inail, tfr, ratei etc